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Erstellungsdatum: 22.08.2019

Quelle: DFG Instrumentenkasten (Modellbeispiele für Gleichstellungsmaßnahmen)

URL: http://www.instrumentenkasten.dfg.de

Beratung zu Chancengleichheitsmaßnahmen in Sonderforschungsbereichen, Graduiertenkollegs, Graduiertenschule, Forschergruppen und Schwerpunktprogrammen

Ruhr-Universität Bochum

Einrichtungstyp

Universität

Organisationsentwicklung

Institutionalisierung

Zielgruppe

Postdocs, (Junior-)Professuren, Leitungspositionen, Wissenschaftliches Personal

Fächergruppe

Ohne explizite Fachzuordnung

Ziele der Maßnahme

Ziel der Beratung ist die Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses an der Ruhr-Universität Bochum im Rahmen von Sonderforschungsbereichen, Forschergruppen und Graduiertenkollegs.

Beschreibung der Maßnahme

In der Stabsstelle des Rektorats „Interne Fortbildung und Beratung“ (IFB) der Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist die Beratung zu Chancengleichheitsmaßnahmen in Sonderforschungsbereichen, Graduiertenkollegs, Graduiertenschulen, Forschergruppen und Schwerpunktprogrammen verankert. Auf die hier gemachten Erfahrungen kann bei der Beantragung von Sonderforschungsbereichen (SFB) und Graduiertenkollegs zurückgegriffen werden.

Zur Umsetzung der Forschungsorientierten Gleichstellungsstandards haben die beteiligten Sonderforschungsbereiche, Graduiertenschulen und –kollegs gemeinsam mit der Stabsstelle Interne Fortbildung und Beratung IFB ein Konzept zur Karriereentwicklung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und zur Gendersensibilisierung des wissenschaftlichen Nachwuchses erarbeitet, das auf das Gleichstellungskonzept der RUB abgestimmt ist. Mit der Kooperation werden vorhandenes Know How und Synergieeffekte genutzt. Die daraus entwickelten zielgruppenspezifischen Maßnahmen ergänzen das bisherige Angebot der IFB zur Gleichstellung und berücksichtigen die Bedingungen und Anforderungen des in den geförderten Programmen beschäftigten Nachwuchses. Die Kooperation und die gemeinsam durchgeführten Maßnahmen stärken das interdisziplinäre Netzwerk von Nachwuchswissenschaftlerinnen und führen zu überfachlichem Austausch.

Link zur Maßnahme

http:/​/​www.uv.ruhr-uni-bochum.de/​oepe/​aufgaben-pe-dfg.html

Ergebnisse und Wirkungsweise der Maßnahme

Zu dieser Maßnahme sind aktuell keine Ergebnisse und Wirkungsweisen veröffentlicht. Für weitere Informationen nutzen Sie bitte den angegebenen Link unter „Federführende Einrichtung".

Federführende Einrichtung

Ruhr-Universität Bochum

Universität

http:/​/​www.ruhr-uni-bochum.de

Nordrhein-Westfalen

Zuständiger Bereich

Dezernat Organisations- und Personalentwicklung

OEPE@uv.rub.de