Aktualisierungen

Zuletzt eingestellte Modellbeispiele

Um Sie über Neuaufnahmen im Instrumentenkasten zu informieren, stellen wir auf dieser Seite die zehn zuletzt eingestellten Maßnahmen vor. Zur Recherche im gesamten Instrumentenkasten gelangen sie entweder oben über den Reiter "Modellbeispiele" oder über den Button rechts "Zur Auswahl von Modellbeispielen für Gleichstellungsmaßnahmen".

Zur Auswahl von Modellbeispielen
für Gleichstellungsmaßnahmen

Ferienbetreuung

Technische Universität München (TUM)


Maßnahmenkategorien	Work-Life-Balance
Konkrete Maßnahmen	Kinderbetreuung
Zielgruppen	Studierende; Graduierte / Promovierende; Postdocs; (Junior-)Professuren; Leitungspositionen
Fächergruppen	Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards	Strukturell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)

Details öffnen

Rund um die Familie

Technische Universität München (TUM)


Maßnahmenkategorien	Work-Life-Balance
Konkrete Maßnahmen	Kinderbetreuung
Zielgruppen	Studierende; Graduierte / Promovierende; Postdocs; (Junior-)Professuren; Leitungspositionen
Fächergruppen	Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards	Strukturell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)

Details öffnen

Karriere-Kompass

Universität Potsdam


Maßnahmenkategorien	Personal / Nachwuchsförderung
Konkrete Maßnahmen	Beratung; Coaching; Networking / Erfahrungsaustausch
Zielgruppen	Postdocs; (Junior-)Professuren
Fächergruppen	Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards	Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)

Details öffnen

Meet the Female Faculty

Ruhr-Universität Bochum


Maßnahmenkategorien	Personal / Nachwuchsförderung
Konkrete Maßnahmen	Informationsvermittlung / Informationstage; Networking / Erfahrungsaustausch
Zielgruppen	Studierende; Graduierte / Promovierende; Postdocs; (Junior-)Professuren; Leitungspositionen
Fächergruppen	Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards	Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)

Details öffnen

Supervision für Wissenschaftlerinnen der Fakultät für Architektur

Technische Universität München (TUM)


Maßnahmenkategorien	Personal / Nachwuchsförderung
Konkrete Maßnahmen	Beratung; Coaching; Networking / Erfahrungsaustausch
Zielgruppen	Graduierte / Promovierende; Postdocs; (Junior-)Professuren
Fächergruppen	Ingenieurwissenschaften
DFG-Gleichstellungsstandards	Strukturell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)

Details öffnen

debating gender

Universität Bremen


Maßnahmenkategorien	Gender-Sensibilisierung
Konkrete Maßnahmen	Networking / Erfahrungsaustausch; Training / Workshops
Zielgruppen	Studierende
Fächergruppen	Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards	Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)

Details öffnen

Forum KomZu Chancengleichheit

Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg


Maßnahmenkategorien	Organisationsentwicklung und -steuerung; Personal / Nachwuchsförderung; Gender-Sensibilisierung
Konkrete Maßnahmen	Networking / Erfahrungsaustausch
Zielgruppen	Graduierte / Promovierende; Postdocs; (Junior-)Professuren; Leitungspositionen
Fächergruppen	Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards	Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)

Details öffnen

Verfügungsfonds

Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg


Maßnahmenkategorien	Personal / Nachwuchsförderung; Work-Life-Balance
Konkrete Maßnahmen	Finanzielle Leistung und Förderung
Zielgruppen	Studierende; Graduierte / Promovierende; Postdocs
Fächergruppen	Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards	Strukturell (durchgängig)

Details öffnen

Promotionsabschlussförderung

Leibniz Universität Hannover


Maßnahmenkategorien	Personal / Nachwuchsförderung; Work-Life-Balance
Konkrete Maßnahmen	Finanzielle Leistung und Förderung
Zielgruppen	Graduierte / Promovierende
Fächergruppen	Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards	Personell (durchgängig)

Details öffnen

Mädchen-und-Technik-Kongress (MuT)

Leibniz Universität Hannover


Maßnahmenkategorien	Rekrutierung von Studierenden
Konkrete Maßnahmen	Informationsvermittlung / Informationstage; Sichtbarmachung / Vorbilder
Zielgruppen	Studieninteressierte
Fächergruppen	Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften
DFG-Gleichstellungsstandards	Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)

Details öffnen

Zum Seitenanfang