Zuletzt eingestellte Modellbeispiele
-
Universität Bremen
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Gender-Sensibilisierung
Konkrete Maßnahmen
Networking / Erfahrungsaustausch; Training / Workshops
Zielgruppen
Studierende
Fächergruppen
Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards
Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)
-
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Organisationsentwicklung und -steuerung; Personal / Nachwuchsförderung; Gender-Sensibilisierung
Konkrete Maßnahmen
Networking / Erfahrungsaustausch
Zielgruppen
Graduierte / Promovierende; Postdocs; (Junior-)Professuren; Leitungspositionen
Fächergruppen
Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards
Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)
-
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Personal / Nachwuchsförderung; Work-Life-Balance
Konkrete Maßnahmen
Finanzielle Leistung und Förderung
Zielgruppen
Studierende; Graduierte / Promovierende; Postdocs
Fächergruppen
Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards
Strukturell (durchgängig)
-
Leibniz Universität Hannover
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Personal / Nachwuchsförderung; Work-Life-Balance
Konkrete Maßnahmen
Finanzielle Leistung und Förderung
Zielgruppen
Graduierte / Promovierende
Fächergruppen
Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards
Personell (durchgängig)
-
Leibniz Universität Hannover
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Rekrutierung von Studierenden
Konkrete Maßnahmen
Informationsvermittlung / Informationstage; Sichtbarmachung / Vorbilder
Zielgruppen
Studieninteressierte
Fächergruppen
Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften
DFG-Gleichstellungsstandards
Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)
-
Leibniz Universität Hannover
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Personal / Nachwuchsförderung
Konkrete Maßnahmen
Finanzielle Leistung und Förderung
Zielgruppen
Graduierte / Promovierende; Postdocs
Fächergruppen
Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften
DFG-Gleichstellungsstandards
Personell (durchgängig)
-
Universität Erlangen-Nürnberg
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Personal / Nachwuchsförderung
Konkrete Maßnahmen
Mentoring
Zielgruppen
Postdocs
Fächergruppen
Lebenswissenschaften
DFG-Gleichstellungsstandards
Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)
-
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Personal / Nachwuchsförderung
Konkrete Maßnahmen
Mentoring
Zielgruppen
Studierende; Graduierte / Promovierende; Postdocs
Fächergruppen
Geistes- und Sozialwissenschaften
DFG-Gleichstellungsstandards
Personell (wettbewerbsfähig / zukunftsorientiert)
-
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Personal / Nachwuchsförderung
Konkrete Maßnahmen
Finanzielle Leistung und Förderung
Zielgruppen
Graduierte / Promovierende; Postdocs
Fächergruppen
Geistes- und Sozialwissenschaften
DFG-Gleichstellungsstandards
Personell (durchgängig)
-
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Details öffnenMaßnahmenkategorien
Work-Life-Balance
Konkrete Maßnahmen
Kinderbetreuung
Zielgruppen
Studierende; Graduierte / Promovierende; Postdocs; (Junior-)Professuren; Leitungspositionen
Fächergruppen
Geistes- und Sozialwissenschaften; Lebenswissenschaften; Naturwissenschaften; Ingenieurwissenschaften; keine eindeutige Fachzuordnung
DFG-Gleichstellungsstandards
Strukturell (durchgängig)


